8月12日-13日，，，，，，联美公司党委委员、纪委书记苏发兴到厦门联美商贸有限公司和泉惠石化工业区2X660MW热电联产项目划分开展清廉教育与交流学习心得谈心谈话。。。。。

在联美商贸公司，，，，，，苏发兴提出相关要求：要增强团结协作。。。。。强调团队的凝聚力和战斗力关于公司生长的主要性，，，，，，勉励职工团结一致，，，，，，配合为公司的生长孝顺实力。。。。。要驻足生长全局。。。。。要存有居安思危的意识，，，，，，坚持学习的心态，，，，，，提升自我，，，，，，以久远的眼光审阅公司生长态势。。。。。要抓好清廉风险防控。。。。。严酷落实自查自纠要求，，，，，，比照清廉从业划定周全排查各岗位风险点梗塞误差，，，，，，深入剖析问题泉源并实时整改，，，，，，增强作风建设，，，，，，清廉自律，，，，，，为公司树立优异的企业形象。。。。。要谛听职工声音。。。。。要常态化开展与职工的谈心谈话，，，，，，将谈心谈话作为凝聚共识、化解矛盾、刷新事情的主要途径，，，，，，切实营造双向互动、互信共进的优异气氛。。。。。别的，，，，，，苏发兴还认真谛听了员工们的意见和建议，，，，，，就各人体贴的清廉从业问题举行了普遍而深入的交流和讨论。。。。。

在与联美公司能源工程建设人才作育第一期谈心交流中，，，，，，苏发兴对13名参训职员近一个月培训中深入现场、勤劳勤学体现肯定并希望列位学员：要有培训感悟，，，，，，清单化总结提升。。。。。建议学员实时梳理所学所获，，，，，，将知识要点、实操履历形成系统化清单，，，，，，通过归纳整理实现认知升级，，，，，，把感性体会转化为理性收获。。。。。要拓宽学习视野，，，，，，构建复合型知识系统。。。。。勉励学员突破专业界线，，，，，，自动相识关联领域知识，，，，，，掌握行业生长动态，，，，，，作育多维度思索能力，，，，，，为生长夯实基础。。。。。要坚定生长信心，，，，，，积贮营业拓展势能。。。。。希望学员坚持进取姿态，，，，，，将培训效果转化为实战能力，，，，，，在岗位实践中一连精进，，，，，，为企业生长储备优质人才资源。。。。。（党宣办 纪检监察室 联美商贸公司）